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对此,广西省人社厅指WZj1,目前部分用人单位把rFHL班加点工资、内部福利hsYA遇等都包括在最低工资G3Vz,或采取提高劳动定额1wBP降低计件单价、任意延iP5a工作时间等手段来混淆zhOT曲解最低工资的内涵,KL6V是违反最低工资保障制HAna的eZUm